打造高智慧组织——甲骨文人才发展论坛上海站

甲骨文人才发展论坛
邀请函

尊敬的女士/先生：

　　世界进入低碳经济的2010年，人力资源界面临前所未有的挑战，一系列员工不幸事件向我们人力资源从业者们提出一个问题：你的组织健康吗？你的员工幸福吗？你了解你的组织如何发掘员工潜能，提升各层级管理者的领导力吗？打造高智慧的组织——甲骨文人才发展论坛将邀请甲骨文客户里的领先者们和您探讨这一命题：帮助企业如何洞察组织的员工需求，发展高潜质人才，如何打造领导力的供应链。

　　甲骨文公司作为全球人力资本管理软件的领先者和全球最大的企业软件供应商，同时也是全球最佳管理思想和管理实践的收集和传播者。人力资本管理本质上是一项管理实践，因此在全世界的企业和中国企业几十年来相互交融，共享相互间的最佳实践经验。这次论坛是我们在2010年夏季为全国HR精英提供的一场思想盛宴。

　　第一位演讲人我们有幸邀请到Hay（合益）集团东北亚区总裁陈炜先生。陈炜先生将分享他从2008年至今亲自带领的合益团队服务的一家超大型多元化控股中央企业——同时也是甲骨文公司最大的人力资本系统用户之一：有关他们集团领导力发展的经验。合益集团在领导力发展发面是全球当之无愧的引领者，他们为这家大型多元化控股集团的定制的领导力发展项目，当之无愧的可以作为中国企业领导力构建的典范。

　　第二位演讲人是甲骨文亚太区人力资本业务总监叶天禄(Bird Yip)先生，将和您分享甲骨文员工帮助服务台的人力资本产品，帮助您构建服务员工的基础设施，如何洞察员工需求，及该产品在跨国公司的实践经验。

　　第三位演讲人是法国液化空气集团中国副总裁（人力资源）许立忠先生。法液空是一家具百年历史的大型跨国集团公司，财富500强企业，在华拥有32家子公司。他们在发展人力资本、发展认可和优化专业技术人才、全球关键人员管理、人力资源多样化、分享和保护核心技术等方面具有独特的实践经验。许先生将就如何构建完整的人才发展体系，和中国的同行进行深入的分享。

　　会议的最后部分圆桌对话，由Hay陈炜先生，法国液化空气集团许立忠先生，以及日立咨询卢小鹏先生共同演讲。卢小鹏先生以前在凯捷咨询，领导了平安集团、安利中国、法国液化空气集团等PeopleSoft HCM中国最成功项目的实施，对这些集团的人才管理具有深入的了解。

　　甲骨文（中国）软件系统有限公司将于09月28日下午在上海四季酒店召开“打造高智慧的组织”甲骨文人才发展论坛。我们诚挚地邀请您作为嘉宾出席此次会议，敬请光临为盼！

顺颂商祺！

甲骨文(中国)软件系统有限公司
2010年9月

会议日程

时间	内容	演讲嘉宾
13:30-13:50	会议代表签到
13:50-14:00	致欢迎辞	甲骨文大中华区高管
14:00-15:00	一个超大型多元化控股集团的领导力发展实例	陈炜 Hay（合益）集团东北亚区总裁
15:00-15:40	寻找员工幸福的钥匙 ——甲骨文员工帮助服务台(HR Helpdesk)	叶天禄（Bird Yip）甲骨文亚太区人力资本管理业务总监
15:40-15:50	茶歇
15:50-16:30	法国液化空气集团人才培养与组织发展战略	许立忠法国液化空气集团中国副总裁人力资源
16:30-17:30	圆桌对话：打造人才发展的高智慧组织秘诀	陈炜 Hay（合益）集团东北亚区总裁许立忠法国液化空气集团中国副总裁人力资源卢小鹏日立咨询人力资本业务总监
17:30	会议结束